北海市国家机关和参照国家公务员法管理

的事业单位、社会团体参加工伤

保险暂行办法

第一条 为了保障我市国家机关及参照国家公务员法管理的 事业单位、社会团体工作人员因工作遭受事故伤害或患职业病获 得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，根据《中华人民共和 国社会保险法》、《工伤保险条例》及《广西壮族自治区实施〈工 伤保险条例〉办法》（广西壮族自治区人民政府令第18号）规定， 制定本办法。

第二条 本办法适用于市本级及县区国家机关和参照公务员 法管理的事业单位、社会团体。

第三条 各单位以本单位在职职工上年度工资总额为缴费基 数，按0.5%的费率，按时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳 工伤保险费。

参加工伤保险所需经费纳入同级财政予以解决。工伤保险费 列入北海市工伤保险基金专户统一管理，专款专用。

第四条 市人力资源和社会保障局负责全市行政机关和参照 公务员法管理的事业单位、社会团体等单位的工伤保险工作，社 保经办机构具体承办工伤保险事务。

第五条 工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇按《工伤 保险条例》《工伤认定办法》及自治区的有关规定执行。用人单位 职工因工作遭受事故伤害或患职业病后的工伤认定工作，由市人 力资源和社会保障局负责；劳动能力鉴定工作由市劳动能力鉴定委员会负责；工伤保险待遇的核发工作由社保经办机构负责。

第六条 国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团 体的职工因工致残的，不设伤残津贴，按原渠道发放工资。

第七条 在本办法施行前因工作遭受事故伤害或患职业病 的，按原有关规定执行。国家和自治区有新规定的从其规定。

第八条 国家机关工作人员为烈士和因公牺牲，一次性抚恤 金按照《工伤保险条例》的规定支付工亡待遇；低于国家对烈士 和因公牺牲政策待遇规定的，按原渠道补足。

第九条 本办法自2014年7月1日起执行。

第十条 本办法由市人力资源和社会保障局负责解释。